内容介绍
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全书的内容安排如下。第一章是理论铺垫,简要阐述公司治理的概念、特点、结构等内容。第二章全面介绍我国民营企业公司治理的现状。第三章论述民营企业治理的基础,即产权归属问题,这是公司治理的重中之重。第四章探讨民企公司治理的核心机制安排,即内部的权力配置,包括股东、董事会、经营者等群体的权力安排问题。第五章谈民企公司治理中的授权问题。第六章阐述企业内部审计的重要性。第七章探索民企所有权的交接问题,主要针对家族企业展开讨论。第八章论述民营企业权力文化的特点及其不足,指出通过文化建设来完善公司治理的重要意义。第九章讲述世界各国,包括发达资本主义国家和东南亚家族企业的公司治理模式。
图书目录
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第一章 何谓公司治理…1
第一节 公司治理的产生与概念…l
第二节 公司治理的目标及体系…4
第三节 公司治理模式…6
案例1:公司治理机制的缺失——蓝田神话的破灭…13
案例2:一人独断的企业治理——疯狂扩张的德隆…16
第二章 我国民营企业公司治理现状…18
第一节 民营企业范畴界定…18
第二节 民营企业的两种治理模式…19
第三节 我国民营企业公司治理现状…22
第四节 民营企业引入公司治理的必要性…31
案例1:治理模式不完善的代价——宗申集团的裂变…32
案例2:公司治理还是南柯一梦——托普的概念炒作…34
第三章 产权溯源:民营企业的权力基石…38
第一节 乡镇背景民营企业的产权问题…38
第二节 部门背景民营企业的产权问题…45
第三节 家族企业的产权纷争问题…46
案例1:成功的乡镇企业产权改革——浙江横店集团…53
案例2:成功的家族企业产权改革——正泰集团…58
案例3:企业家与政府之间的产权恩怨——健力宝的毁灭…63
第四章 权责划分:民营企业的权力制衡…67
第一节 民营企业股东之间的权力争夺…67
第二节 民营企业董事会内部权力争夺…73
第三节 民营企业经营者权力的激励性约束…78
案例1:控制权争夺下的业绩沉浮——云大科技…89
案例2:民企公司制度的表决——国美电器控制权之争…92
第五章 人才激励:民营企业的授权艺术…95
第一节 民营企业与职业经理人…95
第二节 民营企业经理人的权力激励…101
第三节任人唯贤与任人唯亲的两难选择…105
案例1:兰州黄河集团的经营者选择…l10
案例2:创业元老,是否还“老有所依” …111
第六章 内部审计:民营企业的权力监督…115
第一节 内部审计与公司治理…115
第二节民营企业内部审计概况…116
第三节民营企业内部审计的完善措施…119
案例1:浙江广厦集团的内部审计…124
案例2:琼华侨内部人对公司资产的侵蚀…129
第七章产权更迭:民营企业的权力交接…133
第一节家族企业的代际传承…133
第二节借贷融资与产权融资…139
第三节产权分散程度对公司治理的影响…148
案例1:封建世袭与兄弟内讧——王安公司…l5l
案例2:传承中超越家族制——方太集团…153
案例3:产权多元化发展——陕西宝鸡东岭集团…157
第八章 文化建设:民营企业的权力升华…l63
第一节企业文化与公司治理…163
第二节 民营企业的文化特征与困境…l67
第三节 民营企业治理的文他突围…170
案例:马云的精神控制术——阿里巴巴…l72
第九章 世界各国家族企业治理借鉴…178
第一节美国家族企业治理模式…178
第二节 欧洲家族企业治理模式…1 81
第三节 日本家族企业治理模式…182
第四节韩国家族企业治理模式…185
第五节东南亚家族企业治理模式…l89
案例1:韩国家族企业的改革——乐喜 金星…191
案例2:美国家族企业的变革——福特汽车…l95
参考文献…197
作者介绍
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罗爱平,男,1967年生于湖北京山,博士。现任华中师范大学汉口分校董事长、武汉市海外旅游公司董事长、湖北民营经济研究院院长。多年来一直从事思想政治教育、高等教育和民营经济改革发展的研究,主编和参编《科学发展观概论》、《大学生职业生涯规划与就业指导》、《精神文明新论》、《大学团课教程》等8部著作;近年来发表《论思想政治教育经济价值形成的动因》、《实施四个创新促进独立学院健康发展》、《加强独立学院党的建设的思考》等10多篇论文。