| 分类 | 专著- 职教理论、研究、规范及标准 |
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| ISBN | 978-7-5618-7702-9 |
| 开放标志 | |
| 尺寸 | 异16 |
| 字数 | 310 |
| 出版社 | 天津大学出版社 |
| 作者 | 于亮 |
| 印次 | 1印 |
| 版次 | 1版 |
| 定价 | 40.00 |
| 印张 | 11.5 |
| 包装 | 平装 |
| 出版日期 | 2024-05-13 |
| 印刷日期 | 2024-05-13 |
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| 页数 | 184 |
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本书从法学视角探讨“工商业与人权”这一新兴议题和研究范式，旨在促进健康商业，为企业合规经营注入新视角。该书具体讨论企业的义务、国家的义务和实施机制等问题。本书主要采取规范分析的立场，通过概念分析，提出对现有条约的解释，并对国际立法进程进行展望。该书具体展示了在公司治理领域从“社会责任”到“工商业与人权”话语体系的转变，回顾国际人权条约体系的实践、国际最新立法进程和各国立法与司法实践，并对中国促进企业尊重人权的实践进行介绍。