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内容
<p>本书主要从学者的角度进行编排，结合经典的管理学理论和新时代管理环境的特征，围绕计划、决策、组织文化与社会责任、管理伦理、组织与团队、人力资源管理、领导、管理沟通、激励、控制、风险管理，和变革与创新管理等内容展开，并根据作者近些年的教学经验和学者反馈意见编写而成。</p><p>本书主要特点：1. 理论的继承与发展。本书即介绍了西方管理理论体系，又关注在中国管理情境下的发展和创新。2. 关注管理理论在中国实践中的应用，构建新时代中国特色的管理学体系。3. 有利于教与学。每章内容之前设置“学习要点”与“开篇案例”，引导学者思考。每章内容之后设置“知识点”与“思考题”，巩固和强化所学内容。</p><p><br/></p>
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