本书从法学视角探讨“工商业与人权”这一新兴议题和研究范式，旨在促进健康商业，为企业合规经营注入新视角。该书具体讨论企业的义务、国家的义务和实施机制等问题。本书主要采取规范分析的立场，通过概念分析，提出对现有条约的解释，并对国际立法进程进行展望。该书具体展示了在公司治理领域从“社会责任”到“工商业与人权”话语体系的转变，回顾国际人权条约体系的实践、国际最新立法进程和各国立法与司法实践，并对中国促进企业尊重人权的实践进行介绍。
